おもてなし。

企業に対するアンケートを作成中です。

その中で「企業が求める人材」っていうアンケートを取ろうとしてたんですが
いろいろ調べてたら【社会人基礎力】ってのが出てきました。

結構知ってる人も多いみたいですが私自身初めてみたので載せちゃいます。

『社会人基礎力』

【前に踏み出す力】
～一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力～

○主体性 ・・・物事に進んで取り組む力

○働きかけ力・・・他人に働きかけ巻き込む力

○実行力・・・目的を設定し確実に行動する力


【考え抜く力】
～疑問を持ち、考え抜く力～

○課題発見力・・・現状を分析し目的や課題を明らかにする力

○計画力・・・課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
　　
○創造力 ・・・新しい価値を生み出す力

【チームで働く力】
～多様な人とともに、目標に向けて協力する力～

○発信力・・・自分の意見をわかりやすく伝える力

○傾聴力・・・相手の意見を丁寧に聴く力

○柔軟性・・・意見の違いや立場の違いを理解する力

○情況把握力・・・自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力

○規律性・・・社会のルールや人との約束を守る力

○ストレスコントロール力・・・ストレスの発生源に対応する力

《《参考ＵＲＬ・・・３つの能力／12の能力要素の図》》


こう見てみるとほとんどの内容がＷＡＮの活動で少しずつ鍛えられてきた気がします。


感謝感謝です！

でもまだまだだなぁって感じます。

自信が持って『コレできる！！』って部分が一つもないので > <


少し話はずれましたが問題はこれをアンケート項目にいれるかどうかってことです。

確かにこれを項目に入れると汎用性はあがりそうですが、
そしたら工夫がなくて面白くない気がします。

でも、おもしろい結果も取れそうな気もします。

どっちも提出してみよう。

どちらかというと基礎力押しで♪